Une okta
ResumenEste trabajo compara el diseño, el coste y la eficacia de tres enfoques voluntarios para aumentar la cobertura de las pensiones. El primero facilita características del plan diseñadas para atraer a los trabajadores. El segundo ofrece incentivos fiscales y financieros. El tercero obliga a la autoafiliación de los trabajadores con opción de exclusión. Los incentivos no fiscales de las características del plan en Estados Unidos han tenido poco efecto en el aumento de la cobertura. Los generosos incentivos fiscales en Alemania y Chequia han aumentado la cobertura, pero son costosos. La autoafiliación obligatoria con exclusión voluntaria en el Reino Unido ha logrado la mayor tasa de cobertura de los tres enfoques.
Universidad de Nueva Inglaterra
Todos los estudiantes a tiempo completo matriculados en al menos 7 créditos o más están obligados por la Universidad a tener un seguro médico completo. A los estudiantes elegibles se les factura una vez al año el coste del plan patrocinado por la Universidad.
Los estudiantes pueden aceptar el plan de seguro médico sugerido por la Universidad; pueden localizar su propio plan comparable; o si ya están cubiertos por otro plan equivalente, pueden optar por no participar en el programa presentando una renuncia.
Los estudiantes recibirán una notificación por correo electrónico en la que se les explicará el plan patrocinado por la Universidad con más detalle y se les darán instrucciones sobre el proceso de inscripción/renuncia en el momento adecuado, dependiendo de la fecha de inicio de su programa.
El período de inscripción abierta/exención para todos los nuevos estudiantes de posgrado y de grado que comiencen su programa en el período de primavera/enero de 2023 comenzará el 9 de diciembre de 2022 hasta el 13 de enero de 2023.
Si usted está cubierto por su propia póliza calificada y no necesita el plan ofrecido por los estudiantes, debe completar una renuncia en línea. El cargo del seguro de salud se eliminará de su factura en un plazo de 3 a 5 días hábiles después de completar esta Renuncia.
Renuncia al seguro de enfermedad de Une
ResumenInvestigamos empíricamente las consecuencias distributivas del esquema Riester, el principal programa de subsidio de pensiones privadas en Alemania. Encontramos que el 38% de la subvención agregada corresponde a los dos deciles superiores de la población, pero sólo el 7,3% a los dos inferiores. No obstante, el sistema Riester es casi neutro desde el punto de vista de la distribución si se consideran las medidas de desigualdad habituales. Esto se debe a dos efectos compensatorios: uno progresivo derivado del programa de subvenciones y otro regresivo derivado de la participación voluntaria. Las regresiones de la decisión de participación sugieren que un alto nivel de riqueza de los hogares aumenta significativamente la probabilidad de beneficiarse del régimen Riester.
Une centro de salud para estudiantes
Estos dispositivos pueden ser delgados y ligeros para que puedan ser llevados en la cabeza del sujeto u otras regiones del cuerpo con la comunicación de sonido, para transmitir el ultrasonido para la estimulación del tejido y para ser utilizado en particular para la estimulación del nervio.
La energía eléctrica del componente de la placa se convierte en energía mecánica (vibración).
