Ual arts temps
Buscamos educadores y profesionales creativos de todos los sectores de nuestras diversas comunidades que puedan demostrar un cuerpo sostenido de trabajo teórico o práctico enraizado en la diversidad cultural y social. Tendrás un historial significativo de práctica inclusiva en tu campo y estarás dispuesto a promover la educación creativa en la vanguardia de tu disciplina. Trabajará con los equipos de nuestros cursos para garantizar que su experiencia se complemente con la de ellos para ofrecer una enseñanza excepcional. También deberá tener en cuenta su propio desarrollo profesional y comprometerse con el avance de los esfuerzos colectivos del equipo, el colegio y la universidad.
Trabajando en estrecha colaboración con el Coordinador Técnico de Rendimiento, el Director de Producción es responsable de proporcionar experiencia técnica profesional, orientación y conocimientos relacionados con la gestión de la producción. El titular del puesto…
El Administrador de Relaciones con los Alumnos (cobertura de maternidad) se unirá a un equipo de Desarrollo y Relaciones con los Alumnos animado, comprometido y solidario. Trabajando estrechamente con el equipo, coordinará y apoyará todos los aspectos…
Carreras y empleabilidad de la Ual
Prácticamente todos nuestros estudiantes acceden a la educación superior, ya sea en la universidad, la escuela de arte, el conservatorio o la escuela de teatro. Algunos se convertirán en artistas, cineastas, diseñadores, escritores, historiadores, presentadores y críticos; otros se dedicarán a profesiones totalmente inesperadas, algunas de las cuales ni siquiera existen todavía.
Los antiguos alumnos suelen decir que su éxito en la universidad o en la escuela de arte se debió, en gran parte, al entorno independiente y maduro en el que se desarrollaron en la Escuela de Bellas Artes. El hecho de que evitemos la atmósfera de «nosotros contra ellos» que prevalece en muchas escuelas -en favor de un estilo de aprendizaje cooperativo y auto-motivado- prepara a los estudiantes para sus próximos pasos en la vida.
Además, el colegio ofrece a cada estudiante una orientación personal detallada para que puedan tomar una decisión meditada sobre su futuro después de los A Levels. Como parte de esta orientación, ayudamos a los estudiantes a establecer conexiones entre sus estudios, sus talentos y sus posibles carreras futuras. Cada estudiante tiene un tutor personal que le ayuda a iniciar el proceso de solicitud de admisión a la educación superior, asesorándole sobre los cursos y las instituciones a elegir, así como ayudándole a redactar su declaración personal. Este apoyo también está disponible para los antiguos estudiantes después de haber dejado el Colegio, algunos de los cuales vuelven a presentar una solicitud después de un año sabático.
Acceso a empleos en la Ual
Xhibit fue fundado por los entonces estudiantes del Instituto de Londres, Kit Hammonds y Angela Robinson. Establecido como una forma de mostrar el trabajo de los estudiantes de todas las facultades, el programa continúa prosperando cada año con el apoyo del Sindicato de Estudiantes hasta el día de hoy.
El Sindicato de Estudiantes de la Universidad de las Artes de Londres (entonces denominado SUARTS) en su encarnación actual se forma cuando el Instituto de Londres pasa a llamarse Universidad de las Artes de Londres, un año después de recibir el estatus de universidad.
El Sindicato de Estudiantes de la Universidad de las Artes de Londres se asocia con el Sindicato de Estudiantes de la London School of Economics (LSESU). Ambas organizaciones permanecen separadas, pero comparten un equipo directivo entre otros recursos.
Made in Arts London es fundada por las entonces estudiantes Kate Rintoul y Robyn Minogue con la ayuda del Sindicato de Estudiantes. Junto con Xhibit, el programa ofrece a los estudiantes una plataforma para mostrar su creatividad, y sigue prosperando gracias al compromiso de la SU de ofrecer a los estudiantes oportunidades de desarrollo profesional.
Universidad de las Artes de Londres
La UAL es una de las instituciones más renombradas del mundo para la educación en artes, diseño, moda y comunicación. La Universidad está formada por cuatro facultades principales, situadas en lugares independientes de la ciudad de Londres.
La UAL se puso en contacto con Talent Innovations en septiembre de 2014. La Universidad buscaba diseñar un programa 360 personalizado, con psicometría y coaching para el equipo directivo de todas las facultades. El programa debía respaldar el deseo de la Universidad de impulsar un entorno de trabajo más colaborativo, mejorar la comunicación entre facultades y dotar a sus equipos de expertos y académicos de habilidades dinámicas de gestión y liderazgo.
Uno de los principales problemas a los que se enfrentaba la Universidad era cómo mejorar las capacidades de gestión de su equipo: personas que eran académica y técnicamente punteras y, por tanto, consideradas expertas, pero que carecían de una sólida experiencia de gestión.
Talent Innovations proporcionó una solución 360 personalizada, que incluía el diseño de un cuestionario a medida, un software 360 personalizado, psicometría, sesiones de coaching 360 con cada individuo y análisis temático.
